Regens Wagner
Holzhausen
Mitarbeitervertretung MAV
Die MAV (M für „Mit…“, A für „…arbeiter…“, V für „…vertretung“) vertritt die Rechte und Pflichten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entspricht in einigen Teilen dem Personalrat beziehungsweise Betriebsrat nichtkirchlicher Institutionen.
Aufgaben
- Die MAV sucht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber, in diesem Fall mit Regens Wagner Holzhausen, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
- Sie achtet auf Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördert Frauen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, berufliche Wiedereingliederung und die Entwicklung schutzbedürftiger Personengruppen.
- Sie nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden aus der Mitarbeiterschaft entgegen und trägt sie dem Dienstgeber vor, um gegebenenfalls für Abhilfe zu sorgen.
- Sie setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein und regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dienen.
Rechte
- Anhörung und Mitberatung:
bei Kündigungen und Massenentlassungen, Schließung, Einschränkung und Verlegung oder Zusammenlegung von Einrichtungen, grundsätzliche Regelungen zur Verteilung der Arbeitszeit - Vorschlagsrechte:
Sicherung der Beschäftigung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Förderung von Teilzeitarbeit - Zustimmungs- und Antragsrechte:
bei Einstellung und Anstellung, sonstigen persönlichen Angelegenheiten und Angelegenheiten der Dienststelle
Konktakt
Sie können die Mitarbeitervertretung von Regens Wagner Holzhausen kontaktieren unter:
